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Poste de détaché.e d’enseignement

POSTES VACANTS POUR LA RENTREE 2026

– Professeur.e de Philosophie – poste vacant
– Professeur.e d’Espagnol – susceptible d’être vacant

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

CALENDRIER

DATE LIMITE D’ENVOI DU DOSSIER COMPLET sous format dématérialisé (un seul fichier PDF) : le 26 novembre 2025 à 12h00 (date d’envoi du mail faisant foi)
Réunion de la Commission Consultative Paritaire Locale – CCPL : le 10 décembre 2025
Propositions de poste : à partir du 10 décembre 2025

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Pour postuler sur un poste de détaché d’enseignement, d’éducation et d’administration, le candidat ou la candidate titulaire du ministère de l’Éducation nationale (MEN) doit justifier d’une durée minimale d’expérience professionnelle sur le territoire français en tant que titulaire dans le corps d’appartenance afin d’obtenir une mobilité à l’étranger, conformément aux lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels.

Le document de référence de l’Éducation nationale :

Note de service du 27 août 2025 parue au BOEN n°32 du 28 août 2025, qui précise les conditions de recrutement et de détachement des personnels titulaires relevant du ministère de l’Éducation nationale, candidats à un poste dans le réseau de l’enseignement français à l’étranger (EFE).
Les personnels détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration sont recrutés par la directrice générale de l’AEFE sur proposition des cheffes et chefs d’établissement et après avis des commissions consultatives paritaires locales (CCPL).

Si l’administration d’origine accorde le détachement, l’agent est alors détaché sur contrat auprès de l’AEFE. C’est l’AEFE qui le rémunère durant le détachement.

https://aefe.gouv.fr/fr/recrutement/recrutement-des-detaches-sur-missions-enseignement-education-administration/conditions-et-modalites-de-candidature